Summary: Dalam usaha mencapai status Negara maju pada tahun 2020. Usaha berterusan mesti diberi dalam meningkatkan kemahiran melalui latihan semula dikalangan tenaga kerja. Ini adalah penting bukan sahaja untuk meningkatkan pengetahuan dan kemahiran pekerja.
Dalam usaha mencapai status Negara maju pada tahun 2020. Usaha berterusan mesti diberi dalam meningkatkan kemahiran melalui latihan semula dikalangan tenaga kerja. Ini adalah penting bukan sahaja untuk meningkatkan pengetahuan dan kemahiran pekerja. Ia juga bagi melengkapkan mereka dengan kemahiran khusus dan terkini selaras dengan pengeluaran bertambah automasi dalam persaingan yang semakin sengit.
Sehubungan itu, penubuhan Pembangunan Sumber Manusia Berhad (PSMB) yang mengawalselia Tabung Kumpulan Wang Pembangunan Sumber Manusia (KWPSM) penting bagi memastikan Malaysia mencapai wawasan 2020. selaras dengan Akta yang diluluskan ini menteri boleh melantik ahli lembaga pengarah yang bertanggungjawab bagi dasar dan pentadbiran am hal ehwal PSMB dan kumpulan wang ini.
Lembaga pengarah ini yang akan menguruskan KWPSM ini mengikut kuasa-kuasa yang telah ditetapkan di dalam akta antaranya:-
· mengadakan garis panduan bagi pemprosesan permohonan kepada Kumpulan Wang untuk mendapatkan bantuan kewangan;
· menguruskan, mewujudkan, meningkatkan dan menyenggarakan, atau membantu dalam pengurusan, pewujudan, peningkatan dan penyenggaraan kemudahan latihan;
· menguruskan dan menyelia, atau membantu dalam pengurusan dan penyeliaan, pelaksanaan kursus, projek dan program latihan;
· menetapkan tatacara untuk diikuti dalam perkara-perkara yang berhubungan dengan kewangan dan akaun Kumpulan Wang; dan
· melakukan apa-apa perkara lain yang suaimanfaat atau perlu bagi pengurusan dan pentadbiran cekap Perbadanan dan Kumpulan Wang.
Oleh itu, KWPSM ini adalah diuruskan dengan berkesan bagi memastikan fungsi dan peranannya dalam pembangunan modal insan Negara mencapai matlamatnya.
(Print this page)
